上海ktv佳丽招聘(佳丽KTV上海招聘)

导读：上海ktv佳丽长期招聘各类人才，包括前台服务员、保安、财务、技术等职位。本文将为您详细介绍佳丽KTV在上海招聘的相关岗位信息，以及其招聘标准、薪资待遇、面试流程等方面。如果您对ktv行业感兴趣，或者正好在寻找相应岗位，那么不妨来看看本文。

1. 岗位招聘信息

1.1 前台服务员

前台服务员是佳丽KTV中不可或缺的角色之一，主要负责接待顾客、办理入场手续、处理顾客投诉等工作。工作要求为形象好、口齿清晰、服务热情、态度亲和。对女性要求年龄在18-30岁之间，男性年龄在18-35岁之间。

佳丽KTV对前台服务员的薪资待遇为：底薪+提成，底薪为2500-3000元/月，提成为消费金额的1%-1.5%。

1.2 保安

保安是KTV的安全卫士，主要负责维护场所内安全、预防和处置突发事件。工作要求为形象好、身体健康、具备安全防范意识、善于处理突发事件。对男性要求年龄在25-40岁之间。

佳丽KTV对保安的薪资待遇为：底薪+加班费，底薪为3000-3500元/月，加班费为每小时40-50元。

1.3 财务

财务是每个企业都必不可少的部门，佳丽KTV的财务主要负责会计核算、财务分析、预算管理等工作。工作要求为大专以上学历、熟练掌握财务软件、具备较强的财务分析能力和团队协作能力。

佳丽KTV对财务的薪资待遇为：底薪+年终奖，底薪为5000-8000元/月，年终奖为月薪的2倍。

2. 招聘标准

2.1 学历要求

佳丽KTV对不同岗位的学历要求不同，前台服务员要求大专及以上学历，保安要求中专及以上学历，财务要求本科及以上学历。另外，对热爱KTV行业，具备相关工作经验的人员，学历也可以适当放宽要求。

2.2 年龄要求

对于前台服务员和保安，佳丽KTV对年龄要求比较严格，其中前台服务员要求女性年龄在18-30岁之间，男性年龄在18-35岁之间；保安要求男性年龄在25-40岁之间。而对财务等重要岗位的年龄要求并不是特别严格，主要还是看学历和工作经验。

2.3 形象要求

对于前台服务员和保安这类接触顾客较多的人员，佳丽KTV重视形象的外在表现。前台服务员要求形象好、气质佳、口齿清晰、服务热情、态度亲和；保安要求身体健康、形象好、具备安全防范意识。

3. 招聘流程

3.1 简历筛选

在招聘过程中，佳丽KTV会先对投递的简历进行初步筛选，将符合岗位要求的简历进行保留，不符合要求的简历将被淘汰。

3.2 电话面试

在简历筛选后，佳丽KTV会对初步通过的应聘者进行电话面试，了解应聘者的个人情况、求职意向等。电话面试通过后，会安排现场面试。

3.3 现场面试

现场面试是招聘流程中最重要的环节之一，面试内容主要包括基本情况介绍、专业技能测试、应变能力测试等。在面试过程中，佳丽KTV注重应聘者对企业的了解和对KTV行业的认知程度。

3.4 招聘结果通知

佳丽KTV在面试结束后，会根据面试情况对应聘者进行评估并挑选合适的人才。如果应聘者成功入职，公司会第一时间通知成功者。

4. 总结归纳

小编说：佳丽KTV是上海知名的娱乐场所之一，在江浙沪一带有多家分店。通过本文的介绍，相信读者对佳丽KTV在上海的招聘信息和受聘者要求有了更加详细的了解。在此提醒应聘者，除了符合岗位的学历和能力要求，还应具备较高的服务意识、团队协作能力和良好的沟通能力。希望本文的介绍能对大家的求职之路有所帮助。